شرکت سامسونگ از بزرگ ترین تولیدکنندگان تراشه‌های حافظه‌ای NAND در جهان، سری جدید محصولات خود را با نام Spinpoint N و با قابلیت‌های فراوان و ساختار بسیار کوچک و مینیاتوری معرفی کرد.مدل ۸/۱ اینچی این سری از حافظه‌های سامسونگ با قابلیت ذخیره‌سازی ۲۵۰ گیگابایت اطلاعات ساخته شده است.

این هارددیسک جدید که سرعت آن در نقل و انتقال اطلاعات نسبت به مدل پیشین بسیار افزایش یافته است، برای دستگاه‌های دیجیتالی قابل‌حمل و نت‌بوک‌هایی که هم‌اکنون به هارددیسک ۵/۲ اینچی مجهز می‌شود، ساخته شده است.

شرکت سامسونگ این حافظه داخلی جدید را N3U نام گذاری کرده است و ادعا می‌کند که میزان مصرف انرژی در آن نسبت به مدل پیشین ۴۰ درصد کاهش یافته است. این حافظه مجازی از طریق ورودی USB به دستگاه‌های دیجیتالی متصل می‌شود و می‌تواند به عنوان یک حافظه خارجی نیز مورد استفاده قرار گیرد. سرعت این حافظه جدید ۳ هزار و۶۰۰ دور در دقیقه و حافظه کش(Cache) آن نیز ۸ مگابایت است.

این هارددیسک در اندازه‌های ۱۲۰، ۱۶۰ و ۲۰۰ گیگابایتی ساخته شده است و مدل ۲۵۰ گیگابایتی آن با قیمت ۱۹۹ دلار فروخته می‌شود.

برنامه مایکروسافت برای پیش سفارش ویندوز 7 به همراه تخفیف در فروشگاه آنلاین Amazon.com با استقبال کاربران روبه‌رو شد.

سفر به بازی (1/5) - شهر متعلق به شما

سفر به بازی (4/5) - مشاور ها

چهار مشاور آمادۀ خدمت به تو هستند تا همیشه آخرین اخبار را داشته باشی و بتوانی کارهایت را اداره نمایی.

هنگامیکه روشن هستند یعنی پیغامی جدید برایت رسیده است. آنگاه می توانی جدیدترین اخبار را از مشاورانت دریافت کنی.

سفر به بازی (5/5) - نمایش ها

در هر زمان که بخواهی می توانی نمایش در ایکاریم را تغییر دهی. از قسمت نمایش جهان بر فراز جزیره ها به نمایش شهر بروی.

اکنون که تمام موارد مهم دربارۀ بازی ایکاریم را یاد گرفتی می توانی شروع کنی - فقط کافی است که (مجانی!) ثبت نام نمایی و بعد از آن پیش به سوی بازی!

  ثبت نام! »

سایت فارسی ویکی پدیا، دانشنامه اینترنتی که حاصل خرد جمعی است، اخیرا با انتشار بیش از ۵۰ هزار نوشتار وارد دسته بندی جدید سایت های فعال ویکی پدیا شد.

ویکی پدیا که در سال ۲۰۰۱ به وجود آمد، یک دایرةالمعارف وب، رایگان و مشترک است که هرکسی می تواند در آن مشارکت کند.

نوشتارهای ویکی پدیا به حدود ۲۵۰ زبان منتشر می شود و ویکی پدیاها به زبان های مختلف در چهار گروه مهم تقسیم می شوند: سایت هایی که بیش از ۲۰ هزار مطلب منتشر کرده اند مانند ویکی پدیا به زبان نروژی، سایت هایی با بیش از ۵۰ هزار مقاله مانند ویکی پدیای عربی ، عبری و فارسی، سایت هایی با ۱۰۰ هزار مطلب مانند ویکی پدیای چینی و در صدر نیز سایت هایی با بیش از ۳۰۰ هزار مطلب مانند ژاپنی، لهستانی و فرانسوی قرار دارند.

با فرستادن ۵ صلوات برای تعجیل در فرج آقا امام زمان رو ادامه مطلب کلیک کنید….

ویکی پدیای انگلیسی با بیش از دو میلیون مطلب فعال ترین سایت گروه است.

ویکی پدیا هم اکنون از نظر تعداد بازدیدکننده یکی از ده وب سایت رتبه اول جهانی است. ویکی پدیا نوشتارهایی در موضوعات بسیار متعدد ارایه می دهد. ویکی پدیا سعی می کند که وسیعترین میزان اطلاعات متمرکز شده در این سایت به شکل رایگان در دسترس میباشد.

««ویکی پدیا کوششی برای ‏آفرینش و پخش دانشنامه ای با بالاترین کیفیت ممکن برای همه مردم روی زمین و به زبان ‏مادریشان است.»

جیمی ولز یکی از بنیانگذاران ویکی پدیا

ویکی در واقع به معنی سریع در زبان بومی در هاوایی است و پدیا نیز به معنی دانشنامه است.

جیمی ولز یکی از بنیانگذاران ویکی پدیا آن را اینگونه توصیف می کند: «ویکی پدیا کوششی برای ‏آفرینش و پخش دانشنامه ای با بالاترین

ویکی پدیا بارها اعلام کرده است که درآمد اصلی کمک های مردمی است. هم اکنون نیز ویکیپدیا در سایت خود از کاربران برای بودجه شش میلیون دلاری خود کمک طلبیده است.

در ویکی پدیای فارسی در مورد اصول اولیه ویکی پدیا آمده است: « ارایه مطالب رایگان، بیطرف (با انگیزه غیرانتفاعی) و تهیه شده از سوی کاربران. درصورت تمایل، شما نیز میتوانید با نوشتن مقاله با ویکیپدیای آنلاین فارسی همکاری داشته باشید.

آیا ویکی پدیا قابل اعتماد است؟

بسیاری به ویکی پدیا این ایراد را می گیرند که مطالبش قابل اطمینان نیست چون هر کسی و آن هم به طور ناشناس می تواند متن را تغییر دهد.

پاسخ دوستداران ویکی پدیا این است که تعداد افراد مطلعی که مطالب را در ویکی پدیا تصحیح و یا اضافه می کنند بیشتر از افراد نا آگاه است.

مجله انگلیسی زبان وعلمی نیچر در سال ۲۰۰۵ تعدادی از مقالات علمی را که در ویکیپدیا و دایره المعارف معروف بریتانیکا منتشر شده بود در اختیار دانشمندان قرار داد تا نظر خود را در مورد محتوای علمی این مقالات اعلام کنند.

البته این دانشمندان نمی دانستند که کدام مقاله متعلق به دانشنامه اینترنتی کر پایه خرد جمعی کار می کند متعلق است و کدامیک توسط متخصصان بریتانیکا منتشر شده بود. در پایان تقریبا تعداد اشتباهات در هر دو دانشنامه یکسان بود.

البته بر این باور نیستند، از جمله لری سنگر از بنیادگذاران ویکی پدیا که سایت «سیتیزندیوم» را راه اندازی کرده است. وی می گوید که نویسندگان با نام واقعی خود در این مکان مطلب می نویسند و مطالب زیر نظر ویرایشگر منتشر می شوند

خدایا چنان کن که هر روز ما
همه سبز باشد چو نوروز ما
دل و دیده باشد ز مهر تو شاد
جهان نو شود سال فرخنده باد

به همین سادگی می توان نوروز باستانی را تبریک گفت.
با توجه به اینکه این وبلاگ دیدگاه انتقادی نویسندگان را منعکس می کند دوست دارم یک انتقاد نوروزی هم بکنم. خطاب من مدیر عامل بانک پاسارگاد است که از نخستین روزهای افتتاح آن بانک از مشتریان آن بانک بوده ام و از خدمات و احترام به مشتری آن بانک رضایت کامل دارم.
نوروز ایرانی به شما و خانواده محترمتان و همه خانواده بانک پاسارگاد مبارک باد. تبریک شما در آستانه تقویم هدیه بانک پاسارگاد را خواندم و همچون سال گذشته متعجب شدم ولی این بار با اطمینان بیشتری این سوال را می کنم که نام نوروز چه بار معنایی دارد که شما از بکار بردن آن اکراه دارید؟
برای بانکی که نام پاسارگاد نام آرامگاه کوروش کبیر و یادگار باستانی تمدن هخامنشی و یک میراث جهانی را بر خود دارد و سمبل های باستانی ایرانی را خودخواسته به عنوان آرم و لوگو خود استفاده می نماید شایسته است که حداقل یک کلمه نوروز در تبریک نوروزی مدیر آن خوانده شود.
"چهره آرایی زمین" و "سیر خوش آهنگ زمان" و "فرش گستردن بهار" و "نوای امید بام تا شام" و "فروزاندن نور ایمان" و "شاد باش فرا رسیدن بهار" همه خوش و شیرین است اما هیچ کدام جای نوروز و عید نوروز مبارک را نمی گیرد.

واژه سقراطي- افلاطوني اتوپيا، جامعه‌اي‌ را ترسيم مي‌كند كه در آن، فيلسوفان بر پايه خرد حكومت مي‌كنند و آرمان آنان دوري از گناه، تباهي و هرگونه فساد است. بي‌گمان نمي‌توان گفت كه سقراط و افلاطون نخستين گويندگان چنين سخني بوده‌اند. انديشمندان، فيلسوفان و عارفان تاريخ ايران و اسلام نيز بحث مدينه فاضله و آرمان‌شهر را در نوشته‌هاي خود به‌ميان آورده‌اند و راهكارهاي گوناگوني را نيز براي رسيدن به آن انديشيده‌اند. آغاز و ادامه هر تمدن - خواسته يا ناخواسته - با چنين رويكردي همراه بوده است؛ چه جامعه‌اي كه سليمان فرمانروايش بوده است و چه آنكه نمرود. تنها در بخش‌هايي اندك از تاريخ جوامع بشري، چراغ‌هاي روشني از آرمان‌شهرها ديده مي‌شود كه آن‌هم شايد به‌دليل كوچكي جوامع و درست‌كاري فرمانروايان آن بوده است و براي يافتن همان‌ها هم بايد كتاب‌هاي تاريخي بسياري را خاك‌برداري كرد. امروز به‌‌علت گسترش چشمگير جوامع شهري و ابزارهايي كه بشر در اختيار دارد، به‌نظر مي‌رسد كه زمينه‌هاي رسيدن به آن شهر نوراني و روشن و عاري از ناپاكي‌ها و سرشار از خوبي‌ها، دست‌يافتني‌تر باشد؛ شهري كه نزديك به انگاره‌اي است كه بشر از بهشت موعود دارد. فناوري اطلاعات و ارتباطات مي‌تواند بيشترين نقش را در رسيدن بشر به آرمان‌هاي خود از يك زندگي ايده‌آل داشته باشد و اين نكته براي دست‌اندركاران اين فناوري، جاي بسي افتخار دارد و از سويي، بار مسووليتي سنگين را بر دوش آن‌ها مي‌نهد. بي‌گمان اين فناوري نيز مانند فناوري‌هاي ديگر، ابزاري تحت فرمان بشر است، با اين ويژگي كه بيش از هر ابزار ديگر مي‌تواند آرمان‌ها و انديشه‌ها را فرجام بخشد؛ آن‌هم تنها با سرعت اراده و گرفتن تصميم كه بيشتر از چشم به‌هم زدني نيست و اين‌ها همه مزيت است. بنابراين چنانچه مقصد را درست برگزيده باشيم، راه رسيدن به تعالي زودتر پيموده خواهد شد. همگي به‌خوبي مي‌دانيم كه بدون رخداد يك دگرگوني در نظام اداري كشور، اجراي دولت الكترونيكي، دست‌آوردي مگر هزينه‌هاي گزاف بر دوش شهروندان نخواهد داشت. اما متاسفانه برق برخاسته از به‌كارگيري فناوري‌هاي نوين در كشورهاي پيشرفته، همواره شهروندان كشورهاي رو به توسعه را آنچنان شيفته و فريفته خود كرده است كه همچون پروانه‌اي كه به اشتياق شمع بي‌مهابا به‌سوي آتش مي‌شتابد، در اين سفر شوق‌آميز مي‌سوزند. قدرت تخريبي قوانين و مقررات بد يا اجراي بد مقررات و قوانين خوب هم بسيار شديد است؛ به‌شدتي كه كشورهاي توسعه نيافته يا رو به توسعه - با وجود بهره‌گيري از تازه‌ترين ابزارها و فناوري‌هاي روز - نتوانسته‌اند پابه‌پاي عصر صنعتي رشد كنند و باز هم عقب مانده‌اند. در اين ميان، جاي بسي خوشحالي است كه سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور - با آگاهي كامل از نياز كشور به يك دگرگوني براي پيدايش شرايط ايده‌آل شهروندان - از سال 79 تمهيداتي را انديشيده كه نتايج و مصوبات آن با نام "تحول در نظام اداري" در 7 مرحله به دستگاه‌هاي اجرايي كشور اعلام گشته است. در توصيف اهداف تحول اداري، دو راهبرد اساسي براي يافتن رابطه منطقي ميان "نقش و قابليت و توانمندي دولت" پيش‌بيني شده كه يكي انطباق قابليت‌ها، ظرفيت‌ها و توانمندي‌هاي نظام اداري با نقش و وظايف يك دولت ايده‌آل و مطلوب و ديگري انطباق قابليت و توانمندي‌هاي نظام اداري با نقش كنوني دولت است و نتيجه‌گيري كلي از بررسي‌هايي كه تحول را به‌عنوان تنها راه ‌چاره، پيش روي دولتمردان مي‌گذارد، اين است كه توسعه ملي، بدون وجود دولتي كارآمد محال است. به‌هرترتيب در رويكرد نخست، توانمندي نظام اداري بايد در راستاي تحقق و ايفاي دو نقش جديد و ايده‌آل دولت دگرگون شود و در رويكرد دوم - با ثابت فرض كردن نقش دولت - بايد قابليت‌ها و توانايي‌هاي نظام اداري افزايش و بهبود يابد. برقراري تناسب منطقي ميان نقش و توانمندي، كاري حياتي و براي توسعه ضروري است. با توجه به برنامه‌ريزي‌هايي كه براي محقق شدن 7 برنامه تحول اداري كه طي 40 طرح پيش‌بيني شده - و قرار بوده كه بيشتر آنها در سال 81 و برخي نيز در نيمه‌هاي سال 82 به اتمام و تصويب رسيده باشد - اميد است كه زمينه‌هاي لازم براي اجراي موثر دولت الكترونيكي كه در قالب طرح سي و پنجم از برنامه ششم - كه برنامه اصلاح فرآيندها، روش‌هاي انجام كار و توسعه فناوري اداري است - به تهيه برنامه جامع دستيابي به اهداف دولت الكترونيكي - كه قرار بوده با همكاري دبيرخانه شوراي عالي اطلاع‌رساني و دستگاه‌هاي عضو كميته اتوماسيون اداري به‌انجام رسد - و تاريخ آن سه ماهه چهارم سال 81 بوده است، فراهم آيد. طي برنامه تحول در نظام اداري سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور مكلف شده تا تدوين قوانين، ضوابط و دستورالعمل‌هاي اجراي برنامه تحول در نظام اداري كشور را تا پايان سال 82 به‌انجام رسانده، نتايج موردنظر تحقق بخشد. اجراي برنامه تحول در نظام اداري كشور برعهده كليه‌ي دستگاه‌هاي اجرايي كشور گذاشته شده است و طي اين 7 برنامه، وزيران و روساي سازمان‌هاي مستقل دولتي موظف‌اند كه اجراي اين برنامه را - برپايه مصوبات مربوطه - در اولويت كاري دستگاه خود قرار دهند و هر 3 ماه يكبار به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور گزارش دهند. دست‌آورد برنامه تحول در نظام اداري كشور، آن است كه نگاه حاكمانه دولت به نگاه خادمانه تبديل شود و اصل مشتري‌گرايي و جلب رضايت خدمت‌گيرندگان، به‌عنوان يكي از شاخص‌هاي اصلي سنجش كارآمدي و رشد و توسعه نظام تلقي گردد و مولفه‌هايي مانند سرعت، دقت و صحت در انجام كارهاي ارباب‌رجوع، كيفيت انجام كارها، شيوه رفتار و برخورد با خدمت‌گيرندگان، شفافيت و اطلاع‌رساني مناسب عواملي هستند كه در كنار جلب رضايت مردم در دريافت خدمات از دستگاه‌هاي دولتي، زمينه افزايش اعتماد عمومي - كه بزرگ‌ترين سرمايه و تكيه‌گاه نظام اداري است - را نيز فراهم مي‌سازد. شرح دردمندي شهروندان ايراني، به‌خوبي در برنامه تحول در نظام اداري كشور آمده است و جاي بسي شكر دارد كه مردم توانسته‌اند صداي خود را به سطوح بالاي تصميم‌گيري بدنه دولت برسانند و پيام‌شان آنچنان رسا بوده است كه به تصميمات كليدي براي تحول مي‌انجامد. جا دارد كه جملات مصوبات برنامه تحول در نظام اداري كشور را - به‌عنوان منشور به‌ياد ماندني از دست‌آوردهاي اين برهه از تاريخ ايران - با‌ جوهري زرين بر سر در وزارتخانه‌ها نوشته شود، تا اين مصوبات و بخشنامه‌هاي ارزشمند آن در كشاكش روزمرگي، غبارآلود نگردد. بي‌گمان، اين گفتار و نوشتار زرين كه - پرتو روشن آن تنها در كالبدي به‌تازگي و شكوه يك تحول بزرگ مي‌گنجد - نمي‌تواند در بدن پوسيده و كهنه نظام اداري كنوني حلول يابد و چنانچه آنرا به‌دستي اين‌چنين بسپاريم، از آن حاصلي مگر روياهاي زيباي شب‌هاي تيره و ديجور زمستاني نخواهيم داشت. روشن است كه وقوع تحول را نمي‌توان بر شانه‌هاي تقدير نهاد و تجربه نشان مي‌دهد كه كشورداران، با ايجاد شرايطي مناسب براي احترام به مردم و حقوق آنها، مي‌توانند زمينه شكوفايي و باروري اقتصادي كشورها را فراهم آورند. باشد كه با به‌انجام رسيدن برنامه تحول، شاهد دگرگوني چهره عبوث نظام اداري ايران به چهره‌اي گشاده و پاسخگو باشيم و بتوانيم به‌واسطه‌ي داشتن بدنه اداري سالم، به آن خردورزي كه زيبنده اين آب و خاك است، دستيابيم

هنگ‌كنگ پايتخت هرزنامه جهان نام گرفت

فيس‌بوك براي كارمندان دولتي در سوييس ممنوع شد

پس از اين كه تقاضا از كارمندان دولتي براي كاهش زمان سپري شده در فيس‌بوك به جايي نرسيد، دولت سوييس استفاده از اين سايت شبكه اجتماعي را براي كارمندانش ممنوع كرد.

به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، بر اساس بيانيه‌اي كه از سوي دولت فدرال سوييس انتشار يافت، كارمنداني كه لازم است براي دلايل حرفه‌يي به اين شبكه اجتماعي دسترسي يابند، مي‌توانند درخواست ارائه كنند.

پس از اجراي اين ممنوعيت، از هفت وزارتخانه دولتي تنها وزارت خارجه همچنان به كارمندانش اجازه مي‌دهد به اين سايت دسترسي داشته باشند. همچنين دومين شهر بزرگ در اندونزي نيز دسترسي كارمندان دولتي به سه سرويس شبكه اجتماعي از جمله فيس‌بوك را به دليل كاهش بهره‌وري آن‌ها مسدود كرد.

دسترسي به فيس‌بوك، فرنداستر و ابزار پيام فوري ياهومسنجر در طول ساعات اداري براي كارمندان شهر سورابايا مسدود شده است.

به گفته سخنگوي اداره اين شهر، به منظور افزايش تمركز كارمندان دولت شهردار مجبور شد اين سه سايت شبكه اجتماعي را در طول ساعات اداري از هشت صبح تا چهار بعدازظهر مسدود كند. با اين همه كارمندان دولتي در اين شهر همچنان اجازه دارند از موتورهاي جست‌وجو مانند گوگل و ياهو براي دسترسي به اخبار و اطلاعات استفاده كنند.

كره جنوبي ابررايانه 45 ميليون دلاري خريداري كرد

كره جنوبي به منظور ارتقاء سيستم پيش‌بيني هواي اين كشور قرارداد 45 ميليون دلاري براي خريد يك ابررايانه‌ آمريكايي را به امضا رساند.

به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، ابررايانه‌ نسل جديد شركت آمريكايي Cray در ماه دسامبر جايگزين سيستم پنج‌ ساله اداره هواشناسي كره جنوبي مي‌شود.

طبق اعلام اداره هواشناسي كره، اين تجهيزات به ارزش 54.7 ميليارد ون (44.6 ميليون دلار) پيش‌بيني‌هاي هواي دقيق‌تري را ارائه مي‌كند و فعاليت آن در سال ميلادي آينده و پس از يك ماه فعاليت آزمايشي آغاز خواهد شد.

بر اساس اين گزارش، شركت Cray به عنوان برنده مناقصه از ميان پنج سازنده ابررايانه از جمله آي بي ام و NEC انتخاب شد.

اداره هواشناسي كره جنوبي اعلام كرده هر پنج سال ابررايانه‌ها را تغيير مي‌دهد؛ اين سازمان پس از پيش‌بيني‌هاي نادرست متعدد در سال گذشته مورد انتقاد قرار گرفت و در تلاش براي بهبود گزارش‌هاي خود ماه گذشته يك هواشناس سرشناس آمريكايي را به معاونت اين سازمان منصوب كرد.

معرفی پردازنده های جدید اینتل Core i7 و Core i5

شرکت اینتل دو مدل جدید از پردازنده Core i7 خود با نام‌های ۸۶۰ و ۸۷۰ را در مقابل سری تراشه‌های Core i7 900 خود که برای سیستم‌های پیشرفته تولید شده است، معرفی کرد و توضیح داد که این دو پردازنده جدید برای رایانه‌های معمولی و متوسط ساخته شده‌اند. علاوه بر این، قرار است پردازنده جدید دیگری با نام Core i5 750 نیز عرضه شود.

سری پردازنده‌های جدید اینتل که شامل مدل Core i7 940 نیز می‌شود، تفاوت‌های فراوانی را با پردازنده‌های پیشین این شرکت به همراه دارد.

به گزارش همکاران سیستم، پردازنده‌های سری Core i7 900 اینتل با نام Bloomfield شناخته می‌شوند و سه بخش مجزا دارند: پردازنده‌های Core i7 975 با توان ۳٫۳۳ گیگاهرتز، پردازنده‌های Core i7 950 با توان ۳٫۶۰ گیگاهرتز و پردازنده‌های Core i7-920 با توان ۲٫۶۶ گیگاهرتز.

بین دو پردازنده Core i7-950 و Core i7-920، سری جدید پردازنده‌های Lynnfield با نام‌های Core i7 870 با توان ۲٫۹۳ گیگاهرتز و Core i7 860 با توان ۲٫۸ گیگاهرتز وجود دارد. پردازنده جدید ۲٫۶۶ گیگاهرتزی Core i5 750 نیز از سری پردازنده‌های Lynnfield محسوب می‌شود، اما سیستم جانبی بیشتری را در خود جا داده است.

شكل‌گيري يك خبرگزاري در دل امپراطوري نيوزكورپ

شركت نيوزكورپ سرويس جهاني راه‌اندازي كرده كه تمامي گزارش‌هاي خبري و ويديويي اين شركت را همزمان در كل شبكه تلويزيون، نشريات و خروجي‌هاي خبري آنلاين اين شركت قابل دسترس مي‌كند.

به گزارش سرويس رسانه خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اين سرويس كه NewsCore نام دارد مانند يك خبرگزاري جهاني براي روزنامه‌ها، شبكه‌هاي تلويزيوني و وب سايت‌هاي نيوزكورپ عمل خواهد كرد.

نيوزكورپ NewsCore را سرويس اطلاعات مولتي‌مدياي قرن بيست و يكم توصيف كرده كه اخبار جهاني و منابع ورزشي در داخل نيوزكورپ را گرفته و آن را براي خروجي‌هاي خبري اين شركت در نقاط ديگر قابل دسترس مي‌كند.

طبق گزارش گاردين، اين سرويس كه به تاييد روپرت مرداك - رييس هيات مديره و مدير اجرايي نيوزكورپ - رسيده تمامي گزارش‌هاي الكترونيكي، فيدهاي ماهواره‌يي و وب سايت‌ها را اسكن و تمامي محتوا را در دسترس اتاق‌هاي خبري اين شركت در سراسر جهان قرار مي‌دهد.

نيوزكورپ با بيش از 30 شبكه تلويزيوني و كابلي شامل اسكاي نيوز، فاكس نيوز و استار تي وي و بيش از 20 روزنامه از جمله تايمز، وال استريت ژورنال، نيويورك پست و استرالين و همچنين 18 وب سايت خبري يكي از بزرگ‌ترين شركت‌هاي رسانه‌يي در جهان است.

مدير اجرايي ياهو سهامش را فروخت

كارول بارتز، مدير اجرايي ياهو، سهام اين شركت به ارزش ميليون‌ها دلار را به فروش رساند.

به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اين اقدام نشانه‌اي از دست رفتن باور كارول بارتز درباره قابليت رقابت ياهو دانسته شده و احتمالا بسياري از سهامداران را ناراحت كرده و روحيه كارمندان را پايين مي‌برد.

طبق اسناد رگولاتوري، بارتز 830 هزار دلار از سهام ياهو را در ماه مارس و 1.4 ميليون دلار از آن را در ماه ژوئن به فروش رسانده است.

كارول بارتز 61 ساله در ماه ژانويه به سمت مدير اجرايي ياهو منصوب شد و در آن زمان به وي پنج ميليون از سهام اين شركت داده شد؛ بارتز همچنين يك ميليون دلار حقوق دريافت كرده و تا چهار ميليون دلار پاداش سالانه برايش درنظر گرفته شده است.

اين خبر برخلاف تصويري است كه بارتز از زمان سركار آمدن در ياهو سعي داشته از خود ترسيم كند؛ وي به عنوان جايگزيني عملگرا و كارآمد به جاي جري يانگ استخدام شد.

افزايش 12.9میلیونی خط باندپهن در سه ماهه دوم سال در سرتاسر جهان

اخبار اي تي و تجارت الکترونيک ايران و جهان